Ha egy mozgalom elér egy bizonyos méretet, akkor már nem kívülálló helyzetben lesz, hanem elég relevánssá és befolyásossá válik ahhoz, hogy előbb-utóbb mások is kövessék, és végül azok kerülnek majd a kívülálló szerepébe, akik nem csatlakoztak a mozgalomhoz.

Kapcsolódó idézetek

1. A változás akkor következik be, amikor a társadalomban különböző véleményekkel és különböző hatalmi pozíciókkal rendelkező, egymástól eltérő csoportok koalíciói ugyanazt akarják, és együttmûködnek azért, hogy többet érjenek el, mint amit bármelyikük egyedül elérhetne. Cory Doctorow
2. Az ember tudatosan él önmagának, de tudattalan eszközül szolgál az emberiség történelmi céljainak eléréséhez. A végrehajtott cselekedet visszavonhatatlan, és hatása, ha időben egybeesik millió más ember cselekedetével, történelmi jelentőségre tesz szert. Minél magasabb fokán áll valaki a társadalmi ranglétrának, annál többen vannak kapcsolatban vele, annál nagyobb hatalma van másokra, annál inkább szembetûnik minden cselekedetének eleve elrendelt, tehát kikerülhetetlen jellege. Lev Tolsztoj
3. A valakihez tartozás akkor éri el jelentőségét, amikor már nincs kihez tartozni.
4. Amikor kívül állsz valamin, és a része akarsz lenni, van egy hallgatólagos egyezség, hogy mindennek, ami belül van, több értéke van.
5. Mindenképpen szükség van egy döntéshozóra, akire a többiek felnéznek és akit követnek. Ám ez nem azt jelenti, hogy ő dönt egy személyben mindenről - a többieknek is érezniük kell, hogy részesei a döntési folyamatoknak. Ed Catmull
6. Mindenkinek van szerepe, amit a családjától, körülményeitől, a társadalomtól készen és kötelezően kapott, van, aki a vágyait követve kikunyerál, kialkuszik, kiharcol magának valami más szerepet. Ez a szerep kialakul a családon belül, a munkahelyen, egyesületek keretei között és mindenütt. Szerepük van az embereken kívül a szervezeteknek, a pártoknak, de még a nemzeteknek is. Szinetár Miklós
7. Valakinek ki kell állnia a gyengébb mellett. Beállni valaki mögé könnyû. Annál nehezebb másként beszélni vagy cselekedni, mint a tömeg. (...) Abban a pillanatban, amikor példát mutatsz, a helyzet varázsa megtörik, és mások is beállnak mögéd. Timothy D. Snyder
8. Ha olyasvalaki, aki jól látható pozícióban ül, egyenrangúan bánik másokkal és közvetlen viselkedésre törekszik, sokkal nagyobbnak tûnik. A nagyság ugyanis azon alapul, hogy az ember mindenkor egyértelmûen, emberien és együttérzően viselkedik.
9. Vannak helyzetek, amikor kell valaki, aki irányít. Amikor a bejáratott módon nem mennek már a dolgok, mert homok került a fogaskerekek közé, baktérium a kutakba és rettegés az elsuttogott szavakba. Kell valaki, akiben megbízik a többség, sőt mögé is áll, és megteszi, amire kéri. Ilyenkor nem elég a kinevezés vagy a megszokás az irányító mögé, ide erő kell: a vezér erős meggyőződése, hogy ő cselekszik helyesen, ő tudja legjobban, rá érdemes mindenkinek hallgatnia. Rendben is van ez így, csak tényleg jót akarjon.
10. Ha emberek rávehetők a nyilvános elkötelezettségre, akkor már többnyire vállalták a belső elkötelezettséget is; a továbbiakban következetesnek akarnak látszani. Friedrich Nietzsche