Minden tanár megszokta, hogy időről időre vannak nála sokkal tehetségesebb tanítványai. Amelyik tanár ezt rosszul viseli, nem marad meg sokáig a pályán. A céges tehetséggondozásban azonban gyakori probléma, hogy a tehetségekkel foglalkozó munkatársak nehezen viselik, ha rájönnek, hogy a rájuk hízott fiatalember még náluk is tehetségesebb.