Az a legjobb főnök, aki semmihez nem ért jobban, mint a beosztottjai, elég annyi, hogy meg tudja ítélni, hogy a kollégái mire képesek.

Kapcsolódó idézetek

1. A jó vezető olyan, mint egy üzleti edző. Nem neki kell értenie a szakmához, elég, ha a kollégák okosak és felkészültek. A főnöknek az a dolga, hogy lehetőségeket teremtsen.
2. Jó vezető csak abból lehet, aki tud a hierarchia legalsó fokán lévők fejével gondolkodni; máskülönben beosztottainál paranccsal való azonosulás helyett csupán látszatmegfelelést érhet el.
3. Aki nem ismeri a jobbat, annak a jó a legjobb.
4. A tudós egy dologhoz ért, a jó főnök sok mindenhez. Ha a főnök egy dologhoz nagyon ért, jobb, ha eltitkolja, mert neki az a feladata, hogy mindenhez értsen annyira, hogy meg tudja becsülni azt is, hogy ki ért nála is jobban egy-egy területhez.
5. Sosem szabadna vezetőnek kinevezni olyan embert, aki a beosztottjainak a gyengeségeit tartja szem előtt, nem pedig az erősségeit. Mert az az ember, aki arra figyel, hogy mit nem tudnak a munkatársai, nem fogja észrevenni azt, hogy miben igazán jók. Peter Ferdinand Drucker
6. A vállalkozó (...) ne a saját munkájára legyen büszke, hanem az embereiére! Ha mindent jobban ért, mint az arra predesztinált beosztottjai, akkor rossz vezető. A kollégái nem lesznek eléggé motiváltak, hogy kiadják magukból, ami bennük van. Mindig azt mondják, hogy a főnök úgyis jobban tudja... akkor tudnak büszkék lenni magukra, ha látják, ők ezt vagy azt jobban tudják, mint a felettesük.
7. Az a legbölcsebb, aki tudja, hogy mit nem tud. Jostein Gaarder
8. Ha az ember másnak dolgozik, akkor legjobb, ha olyan főnöke van, aki soha nincs jelen. Jeanette Winterson
9. Azok az emberek, akik próbálkoznak, de elbuknak, végtelenül jobbak azoknál, akik semmivel se próbálkoznak, és mégis sikerre viszik. Lloyd Jones
10. Az, aki mindent tud, az nem fontolgat. Az tudja az egészet egyben. Bartis Attila