Menedzser idézetek

A középvezető önbizalma attól nő meg, ha úgy érzi, ismeri a jól bevált módszereket. A vérbeli döntéshozó vezető viszont eleve nem bízik a kész módszerekben, mert pontosan tudja, hogy ezek mindig tegnapi áruk, ma már valami más kell. Mérő László

A tehetséges vezető rátermett beosztottakat választ, a tehetségtelen klientúrát épít. Boldogkői Zsolt

Amikor egy szektor öt vállalatra - vagy négyre, háromra, kettőre, vagy netán csak egyre - zsugorodik, eltûnik a kollektív cselekvés problémája, marad helyette a belterjesség, az iparági vezetők közötti elkerülhetetlen összejátszás. Végül is egy olyan iparágban, ahol néhány vállalat ural mindent, a vezetők többsége valószínûleg az összesnél vagy legalábbis a legtöbbnél megfordult már. Ismerik egymást, együtt nőttek fel, és egymás társasági életének szereplői. Cory Doctorow

Az egyik legfontosabb dolog, ha az ember vezető, hogy kikkel veszi körül magát, milyen a stáb. A hülye hülyét hoz, nehogy kiderüljön, vannak nála okosabbak. Én mindig arra törekszem, hogy nálam sokkal okosabb emberekkel dolgozhassak, mert így tud a dolog előre jutni.

Tudod, mit jelent a "főnök" egy videójátékban: az a szörny, amit meg kell ölnöd ahhoz, hogy a következő szintre lépj.

Vezetőnek lenni időnként annyit jelent, hogy nem szabad tudomást venni mások fájdalmáról.

Ha megváltoztatod a szabályokat, amelyek irányítanak, akkor megváltoztatod a szabályokat, amikkel irányíthatsz.

Egy főnök ne az utolsó szó jogát tartsa fenn magának, hanem az utolsó utáni beavatkozás jogát. Moldova György

Emberek haltak már meg tífuszban, pestisben, de attól, hogy rossz döntést hoztak, még nem. Mi olyan ijesztő abban? (...) Egyetlen olyan menedzsert sem ismerek, akinek - a hierarchia bármelyik szintjén is - egyetlen rossz döntés miatt kellett volna otthagynia az állását. Ha igen, akkor ez nem az első és nem az egyetlen volt, hanem az utolsó egy hosszú sorban.

Az, hogy a menedzsereknek tetszene, ha az embereket korlátozott és könnyen érthető kategóriákba lehetne sorolni, még nem jelenti azt, hogy ez a valóság.

Aki nem tud nagy hangon, meggyőzően elmondani olyan dolgokat, amiket mindenki tud, az (...) nem alkalmas nagyfőnöknek. Mérő László

A gének nem a szervezet főparancsnokai, hanem inkább olyanok, mint egy billentyûzet, amelyen a szervezet játszik. Joachim Bauer

Ha a vállalat veszteséges, először a vezetők illetményei szállítandók le. Bajcsy-Zsilinszky Endre