Az alkalmazott részben rabszolga. A főnök mondja meg, mikor jelenjen meg, mikor menjen el, és hogy mit csináljon a kettő között. Megmondja, hogy mennyi munkát és milyen gyorsan kell elvégezni. Az irányítást a megalázó szélsőségekig fokozhatja, ha kedve tartja. Megszabhatja, hogy az alkalmazott milyen ruhát viseljen vagy milyen gyakran menjen ki a mosdóba. És néhány kivételtől eltekintve bármilyen okból vagy akár ok nélkül is kirúghat.

Kapcsolódó idézetek

1. A főnök szerzi, az alkalmazott meg készíti a munkát. Ezen együttmûködés elengedhetetlen feltétele az, hogy a főnök megadja a munkásnak, ami az övé és viszont. Kner Izidor
2. A rabság így mûködik. Az ember nem megtörik, csak elfárad és belefásul az egészbe, aztán inkább hagyja, hadd cibálják. Idővel majd csak véget ér az egész valahogy.
3. Az alkalmazotti lét a rabszolgaság modern formája. Emlékezzünk rá, hogy a vállalat nem az a hely, ahol az ember kiteljesítheti önmagát (ha így lenne, észrevettük volna). A havonta esedékes fizetésedért dolgozol, barátom. Corinne Maier
4. Az emberek is tulajdonok lehetnek. Itt persze nem a klasszikus rabszolgaságról van szó, mert arra nagyon is büszkék, hogy azt eltörölték. Egy értelemben beszélhetünk szolgaságról: attól függően, hogy az ember melyik társadalmi osztályba tartozik, ahhoz képest részlegesen birtokba vehető olyan valaki vagy valakik által, akik megengedhetik maguknak, hogy megfizessék a munkáját vagy képességeit. Iain Menzies Banks
5. Az egyetlen dolog, ami "szabad" a szabadidőben, az az, hogy a főnök megszabadul a fizetési kötelezettségétől. A szabadidőt leginkább munkára való felkészüléssel, munkába menetellel, munkából való hazatéréssel vagy a munka kipihenésével töltjük. A szabadidő egy eufemizmus arra a sajátos módra, ahogyan a munkaerő, mint termelési tényező nemcsak saját költségén szállítja magát a munkahelyre és vissza, hanem elsődleges felelősséget is vállal a saját karbantartásáért és javításáért is.
6. Az ember válhat pusztán az által főnökké, hogy elhiszi, hogy ő a főnök - vagy egyszerûen, mert ilyen hozzáállást tanúsít. A hozzáállás meghatározza a viselkedést, a viselkedés befolyásolja a várakozásainkat, a várakozások pedig könnyen szokássá merevednek.
7. Tudja, minden attól függ, mit akar az ember az élettől. Az a lényeg, hogy az ember vágyai elég erősek legyenek. Sok embernek van sok pénze, de sejtelmük sincs, hogy mire használják. Végül azután magával rántja őket a pénzcsinálás gépezete. Rabszolgává válnak. Korán reggel elmennek a hivatalba és későig maradnak; nem jut idejük az élvezetekre. És mi a jutalom? Egyre nagyobb autó, ház, egyre drágább szerető vagy feleség, és hadd tegyem hozzá, egyre több fejfájás. Agatha Christie
8. Az embert bizonyos körülmények között rá lehet venni arra, hogy lemondjon annak a végrehajtásáról, amit akar. De hogy hagyja előírni magának azt, amit tennie kell, vagyis hogy akarja azt, amit nem ő, hanem másvalaki tart helyesnek, erre csak úgy lehet rávenni, ha nem tekinti magát szabadnak. Rudolf Steiner
9. A főnökünk a vásárlónk - szolgáltatásokat adunk el neki. Kollégáink a vetélytársaink.
10. A vendég az ûr. Õ fizet. Te vagy a szolga. Téged fizetnek. És csak magadra számíthatsz. Ha szar megy a ventilátorba, repülsz. Nincs több esély. Lascar