Nárcisztikus emberekre is szükségünk van, mert csak annak van energiája vezetővé válni, aki el van telve magától. Ki a fene akarna elnök meg vállalatigazgató lenni, ha tudná, mivel jár az együtt? Súlyos egoizmus, nem kevés verbális készség és némi süketelés is szükséges ahhoz, hogy az ember megcélozzon egy ilyen pozíciót, és aztán jól végezze a munkáját.

Kapcsolódó idézetek

1. Aki meg akar felelni vezető pozíciójának, annak elég értelmesnek kell lennie, hogy a feladatokat a megfelelő emberekre bízza - és elég önfegyelemmel kell rendelkeznie, hogy ne kontárkodjon bele a dolgukba. Theodore Roosevelt
2. Olyat kell vezetővé emelni, aki hajlandó másokra is tekintettel lenni. Csakhogy jólelkû ember alkalmatlan a hatalomra. A hatalom megtartásához kemény szívre és hideg fejre van szükség. Száraz Miklós György
3. Ahhoz, hogy vezető legyél, magabiztosságra, határozottságra és gyors gondolkodásra van szükséged. Ezek közül egyiket sem szolgálja, ha minden felmerülő kérdésen túl sokat rágódsz és minden lépésed előtt túl hosszan vívódsz. Megvan a maga ideje a gondolkodásnak, megvan a maga ideje a cselekvésnek, megvan a maga ideje az utólagos elmélkedésnek, és megvan az ideje a továbblépésnek is. Scott Mautz
4. Ha az emberek többségükben túl irracionálisak és önzőek ahhoz, hogy a társadalmi szerveződés kihívásaira produktív és pozitív módon választ találjanak, akkor túlságosan irracionálisak és önzők ahhoz is, hogy a kezükbe kerülhessen az államhatalmi monopolista erőszak - vagy ahhoz, hogy szavazzanak vezetőikre. Stefan Molyneux
5. A legtöbb ember, akit a lelkiismerete vagy a pozícióval járó stressz nem riaszt el a vezetéstől, narcisztikus vonásokat vesz fel.
6. Rossz az, ha a vezetők elbízzák magukat és rossz, ha a vezetőtől távol állók, akik nem tekinthetik át a részleteket, bizalmatlanok. Bízzunk abban, hogy a vezetők jól vezetnek. Ha így gondolkodunk, akkor jobban fogunk tudni boldogulni. Teleki Pál
7. Az a fő probléma, hogy csak olyanok akarnak "vezetők" lenni, akiket eleve a lehető legtávolabb kellene tartani ettől a munkától. Az én tapasztalatom szerint az emberek a hatalomért másszák meg a politikai ranglétrát. Rick Remender
8. Gyakran tapasztaltam, hogy bizonyos embereket neurotikussá tesz, ha beérik az élet kérdéseire kapott nem kielégítő vagy helytelen válasszal. Amire vágynak: állás, házasság, reputáció, meg külső siker és pénz, de boldogtalanok és neurotikusak maradnak akkor is, ha elérték mindazt, amire vágytak. Az ilyen emberek többnyire egyfajta szellemi nyomorúságban vergődnek. Életüknek nincs elegendő tartalma, nincs értelme. Amint sikerül szélesebb körû személyiséggé fejlődniük, megszûnik a neurózisuk is. A fejlődés gondolatának ezért kezdettől fogva nagy jelentőséget tulajdonítottam. Carl Gustav Jung
9. A jó vezetőnek fertőző optimizmust kell árasztania, és azt a bizonyosságot, hogy a nehézségekkel mindig szembe tud nézni. Önbizalomnak kell sugároznia belőle, még akkor is, ha nem egészen bizonyos az események kimenetelében. Bernard Law Montgomery
10. Aki cégvezetőnek alkalmas, annak eléggé intelligensnek kell lennie, hogy át tudja tekinteni a cég mûködését, eléggé dörzsöltnek, hogy a konkurensekkel fel tudja venni a versenyt, és eléggé vagánynak, hogy át merjen hágni szigorú szabályokat. Mérő László