Téma
Csapatszellem idézetek
-
A jó csapatok mindig különböző személyiségekből tevődnek össze: kell valaki, aki vezeti a támadást; valaki, aki tartalékol az erejével; aki harcias; aki kibékít; aki átgondolja a dolgokat; és valaki, aki gondolkodás nélkül cselekszik. És ezt valahogy egybe kell gyúrni: ez a legnagyobb kihívás. Még ha sikerül is megtalálni a megfelelő egyveleget, mindenkinek fel kell ismernie, hol van a helye a csapatban, elfogadni azt, és ugyanúgy elfogadni a többieket is olyannak, amilyenek. Kivételes élmény, amikor minden a helyére kerül.
-
A győzelem megszerzéséhez az egyetlen elem, amire minden másnál nagyobb szükség van, az a csapatmunka, de a csapatmunka ugyanakkor a legrémisztőbb fogalom, amivel az ember szembetalálkozhat. Belépni egy csapatba azt jelenti, hogy feladod az egyéniséged egy részét, hajlandó leszel megtenni bármilyen áldozatot, ami szükséges egy nagyobb cél érdekében. Ha hajlandó vagy ezekre a dolgokra, hogy tényleg csapatjátékossá válj, akkor siker fog következni. De egy figyelmeztetés: győződj meg arról, hogy a siker, ami jön, az a siker, amire szükséged van!
-
Nem egymásra támaszkodni, hanem egymást támogatva előre menni. Ennyi a lényeg. Csak két teljes ember találkozásából születhet meg ez a fajta kapcsolat. Nem érdemes mással beérni, mert így egy mese az élet. Hagyjuk a másikat, hogy a maga útját járhassa, míg ő ugyanezt megteszi veled szemben. Nem irányítjuk egymást, de éreztetjük: számíthat ránk a másik, mellette vagyunk. Õ úgyis tudja, hogy te ott vagy neki, és ő is ott van neked. Ha valaki bántja a másikat, közösen, együttes erővel legyőzitek. Mert a jó játékhoz csapatmunka kell. Oravecz Nóra
-
Majd` minden ember remek csapatjátékosnak tartja magát, de igen kevesen értik, hogy ez mivel is jár tulajdonképpen. Azt mondják, az emberben él a falkaszellem, s ennek fontossága olyan mélyen gyökeredzik bennünk, hogy nem szeretjük beismerni, mennyire nem megy nekünk ez a csoportdolog. Hogy nem tudunk együttmûködni másokkal, önzőek vagyunk, vagy ami még rosszabb: nem kedvelnek minket. Ezért addig-addig ismételgetjük, hogy "jó csapatjátékos vagyok", amíg el nem hisszük. De az árát nem vagyunk hajlandóak megfizetni. Fredrik Backman
-
Ha jól teljesítő csapatot szeretnél, teljesíts jól. Ha bizalmat szeretnél a csapattagok között, akkor adj és kérj bizalmat. Ha szeretnéd, hogy a kollégáid megbecsüljék és értékeljék a csapateredményeket, akkor ismerd el és ünnepeld meg a sikereiteket - a csapattal közösen. Ezek nem elegendő, hanem szükséges feltételek a hatékony, közös munkához.
-
Egy katonai hadmûveletben a hadsereg erejét a létszámon túl az is meghatározza, ha egy úgynevezett "x"-szel társul. Ez az "x" nem más, mint a katonák bátorsága, a harc iránti lelkesedésük, valamint a veszélyérzetük legyőzése. Ha valakik igazán akarnak harcolni, és megértik, miért teszik, akkor akár katonai zsenik vezetik őket, akár egyszerû emberek, akár szuronnyal harcolnak, akár olyan puskával, ami 30 golyót lő ki percenként, ezek a katonák mindig erősebbek lesznek, és győzni fognak.