Egy közös vállalkozáson belül legalább egy embernek nagyon kell tudnia, hogy mit akar csinálni. Ha egyetlen ilyen valaki sem akad a társaságban, az nagy baj. Ha többen is vannak ilyenek, akkor meg lehet egyezni, össze lehet hangolni a célokat és elképzeléseket. Ez csak egyeztetés kérdése.

Kapcsolódó idézetek

1. A cégépítés egyik alapja, hogy tisztába légy a képességeiddel és azzal, hogy mi az, amit nem tudsz. És amire nem vagy képes magad, arra a feladatra fel kell venned valakit. Sarah Morgan
2. A vágyairól mindenki tud beszélni, ahogy a terveiről is. Az eredményeiről csak kevesen. Közéjük kell tartozni. Az a cél, szóval munkára!
3. Van egy tervem, tudom, mit kell tennem, de ha egyedül vagyok otthon, könnyen félredobom a tervemet. Ha egy olyan személy egyengeti az utunkat, aki ismeri a tervünket és támogat benne, sokkal több esélyünk van a sikerre.
4. Az igazi nagy alkotásokhoz nem elég egyesek tudása és kevesek kockázatvállalása. Ehhez nagyon sok ember együttes munkája szükséges. Csak olyan feltételek mellett jön létre az új alkotás és gyorsul fel az innováció folyamata, ha a tudás, a kockázatvállalás és a munka harmonikusan összeolvad. Ha mindegyik megkapja a maga rangját, és ha akadálytalanul eljátszhatja a maga sajátos szerepét. Marosán György
5. Egyedül semmi nem megy! Igaz ez a munkára és a magánéletre is. Kellenek a társak, és nagyon nem mindegy, hogy az ember kikkel dolgozik együtt, kiket választ maga mellé, vagy akár maga fölé. Ha jól választunk, a társunk felemel, ha rosszul, akkor visszahúz. Pataki Ági
6. A kapcsolatokhoz két ember kell, vagyis a te véleményed és ötleteid nem elegendők a mûködtetéséhez. Teret kell engedned a másiknak is, hogy kifejezhesse véleményét. Demi Lovato
7. A legtöbb komoly dolog olyan, mint a házépítés - egyedül nem megy. Össze kell hozzá gyûjteni egy csapatot olyan emberekből, akik elkötelezettek a projekt sikere mellett. Ezért, ha valamit érdemben el akarsz érni, meg kell találnod a módját, hogy rávegyél másokat arra, hogy támogassák erőfeszítéseidet. Tina Seelig
8. Nem az a lényeg, hogy valaki valóban dolgozzon - elég, ha a munka légköre lengi körül, értekezletekre jár, beszélget emberekkel, és a táplálékláncban alatta lévőknek kiosztja a munkát. A másik fontos dolog a vezetőtől elvárt cselekvés: évente egyszer vagy javasolni kell egy ködös, csak nagy körvonalakban körülírt, új "programot", vagy le kell zárni egy létezőt, ezzel is bizonyítva a hatékonyságot és a pénzügyi fegyelemhez való ragaszkodást.
9. Ha nem tudsz változtatni két dolog között, választhatsz mást is helyettük, vagy azt, hogy mindkettő teljesüljön. Nem számít, mit választasz. A lényeg, hogy tudd, mit akarsz és mit szükséges tenned, hogy elérhesd azt, amit szeretnél.
10. A vállalkozáshoz szerencse kell, de valami más is, hogy rendben menjenek a dolgok.