Vezetői idézetek idézetek

A jó vezető arra biztatja követőit, hogy azt mondják el neki, amit tudnia kell, ne pedig azt, amit hallani akar. John C. Maxwell

Az emberek nem képesek sem rosszat, sem jót tenni. A jó és a rossz csak vélekedés dolga. A bölcs cselekedeteit nem irányítja más, mint a szokás és a hagyomány. Anatole France

A vezetésben nem az a fontos, hogy az embernek igaza van-e vagy nem, hanem hogy biztos legyen a dolgában. Persze az sem árt, ha igaza is van. Terry Pratchett

A vezetők és a legkiválóbb emberek legfontosabb tulajdonsága az élet összes területén, hogy tudják, kik ők, miben hisznek és hogy mit képviselnek. Brian Tracy

Vannak, akik vezetőknek születnek, és vannak, akik nem. Egy bölcs ismeri a korlátait.

A meggyőző találgatás oly régóta a vezetés lényege, annyira áthatotta az emberi tapasztalást, hogy egyáltalán nem meglepő, hogy bolygónk legtöbb vezetője - a hirtelen ránk zúdult rengeteg információ ellenére- folytatni akarja a találgatást. Kurt Vonnegut

Nincs szebb annál, amikor látod fejlődni, amit létrehoztál. Megvannak ugyan a veszélyei, hiszen egy kisebb tévedés is katasztrofális lehet, de szerintem az a jó vezető, aki ritkán hibázik. Ray Kroc

Egy vezető csak addig vezető, amíg van, aki kövesse, az emberek reakciója pedig általában ugyanaz: ha a döntésed kedvez nekem, igazságos vagy, ha nem, akkor zsarnok. Fredrik Backman

A bölcs vezető, ha kell, engedelmes tud lenni.

A jó vezető lehet elnéző a hibákkal szemben, de nem tolerálhatja a becstelenséget. Ray Kroc

A jó vezető a szürke árnyalataiban gondolkozik - de fekete-fehérben beszél. Beau Lotto

A vezető esetében nem az a legfontosabb, mire képes, hanem az, hogy miért vállal felelősséget. Dean Wesley Smith

Ha már az emberek véleménye irányítja lépteidet: a jó embereké irányítsa. Kner Izidor

Egy jó vezető - attól függetlenül, hogy kinek milyen a politikai beállítottsága - próbálja összetartani a közösséget és a szavazókat, még akkor is, ha nem rá szavaztak. Mihalik Enikő

A jó vezetőnek olyan környezetet kell teremtenie, amelyben a beosztottak úgy érzik, hogy a bizonyítékalapú döntéseket mindenkor megfelelően jutalmazzák, bármi legyen is a végeredmény. Az eszményi szervezeti környezet mindenkit megfigyelésre, adatgyûjtésre és szókimondásra buzdít. Azok a főnökök, akik ilyen munkahelyi miliőt alakítanak ki, csupán egyvalamit kockáztatnak: azt, hogy az egójuk olykor megsínyli a helyzetet. Richard H. Thaler

A vezetés nem a címekről és a saját irodáról szól, hanem arról, hogy miként lehetsz hatással másokra. John C. Maxwell

Az igazán jó vezetőt az dicséri, ha élete végén az emberek azt hiszik, hogy ők maguk egyedül vitték véghez azt a bizonyos dolgot. Lao-ce

A gondolataid nem mindig tükrözik tûpontosan a valóságot. Amikor felbukkan egy gondolat, komolyan veszed. Érzed, aggódsz miatta, és talán még el is kezdesz tervezgetni a hatására. Ha egyből elfogadsz minden gondolatot, akkor a személyiséged teljesen összeforr az épp aktuális gondolattal. Kell legyen némi távolság te, a megfigyelő és az elméd gondolatai között. Nem a gondolataid határoznak meg. Te vagy a vezető, az irányító, a kapitány, aki felügyeli és irányítja a gondolatmeneteidet.

A jó vezetőnek nemcsak erőskezûnek, de gyakran kíméletlennek is kell lennie. Edmund Hillary

Õsi bölcsesség, hogy mielőtt beszélni kezdünk, érdemes megfontolni, hogy amit mondani akarunk, az: igaz-e? lényeges-e? jóindulatból fakad-e? Popper Péter